人才招聘

招聘岗位：区域业务经理

一、岗位职责：
1.熟悉和掌握国家及地方政府制定的工程建设有关法律法规和政策导向，进行建筑市场信息的收集、筛选、风险分析，为领导投标决策提供依据。
2. 积极开拓驻地潜在客户，维护市场渠道，建立长期稳定的客户关系。
3.负责各驻地的投标备案手续、投标报名，负责资格预审文件编制。
4.负责在驻地市场进行公司品牌的宣传推广，提升公司的知 名度和美誉度。
5.负责公司业务洽谈公关，跟踪可靠项目信息。
6.完成领导交办的其他工作。
7.驻外地区（西藏、新疆、福建、海南）

二、招聘条件
任职条件：
1.教育背景：28至45岁以内，大专以上学历，市场营销、商务管理等相关专业；5年以上施工单位经营管理经验，熟悉招投标业务流程，有责任心，爱岗敬业。
2.具有3年以上建筑工程行业销售工作经验，熟悉（西藏、新疆、福建）市场环境及行业特点；
3.对目标市场有深入的了解和敏锐的洞察力，能够准确把握市场动态和客户需求。
4.具备优 秀的沟通能力和谈判技巧，能够与客户建立并维护良好的合作关系。
5.能够适应驻外工作环境，具备较强的抗压能力和快速适应能力。
三、其他要求
熟练使用Office等办公软件。
具备良好的职业道德和团队合作精神，愿意与公司共同成长。

薪资8K--1.6W+提成+社保补助+餐补+交通补助+驻外补

招聘岗位：招投标专员

岗位职责：

1.办理进入各省市的投标备案手续、投标报名，负责资格预审文件编制，为各专业提供投标所需的资料。

2.参与业务洽谈公关，跟踪可靠项目信息。

3.负责招标文件的审阅，组织布置投标工作。

4.负责编制投标文件，保证标书质量，审核投标报价、封标和参加开标。

5.负责工程合作管理合同的谈判、合同审核与签订，并对接相关结算工作。

6.积累公司的经营业绩资料，记录开标、评标的结果，标书留底归档，积累公司技术人员的业绩资料。

7.完成领导交办的其他工作。

任职条件：

大专以上学历，市场营销，工程监理，工程管理相关专业，5年以上施工单位经营管理经验，熟悉招投标业务流程，有责任心，爱岗敬业。可接受优 秀应届毕业生。

招聘岗位：总裁司机
1、司机在总经理办公室主任领导下工作，根据工作需要随时准备出车;
2、加强车辆的维护与保养，定期车况，节约用油，保证行车安全;
3、遵守交通规划，服从交通管理，严防交通事故，具有各种车型的行车经验;
4、车辆出现问题应及时向办公室汇报，并及时处理;
5、服从调试，不得擅离职守，私自开车外出;
6、完成领导交办的其它工作。
岗位职责:
1、负责总经理用车，熟悉商务礼仪接待工作;
2、协助领导办理车辆的年审:
3、负责车辆的日常清洁与保养;
4、协助领导处理公司车辆及突发状况处理;
5、熟悉周边路况，熟练驾驶轿车，有3-5年以上驾龄，长途驾驶经验丰富。

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招聘岗位：造价工程师

岗位职责：

1.负责组织编制开发项目的施工图预算；

2.审核开发项目的竣工结算和审计；

3.参与工程施工、材料和设备招标、投资控制；

4.审核招标活动和合同条款中的’标的’；

5.参与材料、设备考察询价,对原材料采购审核把关；

6.审核设计图纸,掌握施工现场进展情况,发现问题；

7.不断建立和完善建设项目的竣工结算制度。

8.组织编制开发项目的施工图预算、审核开发项目的竣工结算和审计、参与工程施工、材料和设备招标、投资控制、审核招标活动和合同条款中的参与材料、设备考察询价,对原材料采购审核把关、审核设计图纸,掌握施工现场进展情况,发现问题、不断建立和完善建设项目的竣工结算制度等。

任职条件：

本科以上学历，工程造价管理，工程管理相关专业，5年以上施工单位造价管理经验，具有责任心，爱岗敬业。具备专业的知识和技能，能够在工程项目中独立地、有效地进行成本控制和管理。